Darba ietvaros ietilpst personāla lietvedības (darba līguma un citu personāla dokumentācijas sagatavošana un administrēšana) kārtošana, uzņēmuma darbinieku atbalsta (komunikācija, izmitināšana, IAL, darba braucienu organizēšana, apmācība) nodrošināšana, organizēt jauno darbinieku ievadīšanu darba procesā, kā arī informācijas saņemšana, apkopošana un nodošana vadītājam.