Darba ietvaros ietilpst nodrošināt uzņēmuma darbinieku atbalstu (komunikācija, izmitināšana, IAL, darba braucienu organizēšana, apmācība), organizēt jauno darbinieku ievadīšanu darba procesā, informācijas saņemšana, apkopošana un nodošana vadītājam, kā arī personāla lietu uzturēšana un kārtošana.